Unternehmensnachfolge

Familienunternehmen werden zu einem großen Teil innerhalb der Familie übertragen. Damit Sie als Unternehmer, Ihr Nachfolger aber auch die sonstigen Beteiligten wie z. B. Familienangehörige rechtlich abgesichert sind, entwickeln wir einen strukturierten Nachfolgeprozess bei dem auch die Übergabe von privaten Vermögen berücksichtigt ist. Bei der Nachfolgeplanung gibt es unterschiedliche Ausgangssituationen und persönliche Ziele, die nur durch individuelle Gestaltungen optimal gelöst werden können. Es gilt, die gerechte Verteilung des Vermögens, die Fortführung des Unternehmens oder die angemessene Versorgung des Übergebers gegeneinander abzuwägen.

Erschwerend kommen die aktuell geltenden Regeln zur Erbschaftsbesteuerung hinzu, die je nach Unternehmensstruktur zu einem nicht zu unterschätzenden Ermittlungs- und Überwachungsaufwand führen. Hier gilt es, Gestaltungspotenzial zu erkennen für die Minderung der Erbschaftsteuer- und Schenkungsteuer-Belastung.

Am Ende einer gemeinsam mit uns und unseren Kooperationspartnern entwickelten Nachfolgeplanung und der Umsetzung derselben haben Sie das gute Gefühl, alles geregelt zu haben.

• Planung der Unternehmensnachfolge
• Erbrechtliche Regelung der Unternehmensnachfolge
• Abgleich testamentarischer und güterrechtlicher Regelungen mit den gesellschaftsvertraglichen Anforderungen
• Sicherung des Familienvermögens über Familienstiftungen oder gemeinnützige Stiftungen
• Nachfolgeplanung mit Auslandsbezug